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关于做好武汉体育学院2020届毕业生就业工作(防疫期间)的通知
2020年03月05日11:06   浏览:191次  

     2020年全国普通高校毕业生874万,同比增加40万人。新冠肺炎疫情发生以后,党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业,习近平总书记作出了一系列重要指示,要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。李克强总理也多次专题部署。为打赢这场“疫情防疫+求职就业”攻坚战,顺利推进学校毕业生就业工作,现将相关事宜通知如下:

1.加强网上就业服务。及时做好学校就业信息网、就业创业微信公众号等信息平台的维护,紧密联系省级就业平台和社会招聘网站,共享岗位信息、共同开展网上就业服务,严格审核用人单位并及时发布招聘信息。建立招聘单位QQ群(群号:205624093)逐步形成用人单位数据库,完善企业与学校的对接机制。

各学院要运用网络数据检索,结合各学院相关专业方向,组织专人筛选智联招聘、猎聘网、boss直聘等公共招聘信息,推送给毕业生;要精准传达学校就业信息网、就业创业微信公众号的招聘信息,指导毕业生积极参与线上招聘活动。

2.拓宽质量就业渠道。依据国家政策导向,进一步组织实施好高中小学教师、特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、西部计划、参军入伍等重点领域和基层就业项目。加强与校友、体育产业、体育行业等社会资源的联系沟通,加强与各级政府及主管部门的联系沟通,加大高质量就业市场开拓力度。

各学院要主动利用教师、校友、实习基地等资源,积极对接高质量用人单位参与招聘;要引导有意向参加省考、选调生、事业单位、基层项目的毕业生参加学校组织的免费网上学习课程;要鼓励动员毕业生到基层就业创业,鼓励动员毕业生参军入伍。

3.做好分类帮扶指导。结合疫情防控期间工作要求和就业形势变化,开设线上就业指导系列课程,帮助毕业生掌握求职技巧、公文写作、PPT制作、情绪管理、时间管理等职业技能。建立2020届毕业生求职咨询QQ群(群号:123905018),开展线上咨询、指导简历制作、做好心理疏导。建立建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生等群体数据库,优先推荐就业岗位。

各学院要精准了解掌握建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊毕业生的情况,充分发动党员干部和任课教师等力量,对他们实行 “一人一策”的“一对一”帮扶,有针对性地精准推送就业岗位,引导他们合理调整预期,尽最大努力找到合适岗位。

4.完善就业统计机制。按照教育部、教育厅有关要求做好就业信息统计管理工作,建立就业信息统计“从学院至学校”二级报送制度,建立就业工作开展周报制度。招生就业处要做好学院就业统计管理员账号的开设与管理,要将学校就业工作开展情况按时汇总上报至省教育厅。

各学院要加强就业状况和形势研判,及时掌握毕业生就业意向及状况;要指定专人按要求审核与录入毕业生就业信息,确保就业统计数据库信息真实准确;要在每周五10:00前,将学院特殊毕业生就业推荐情况,开展网络宣讲会、推荐招聘单位、提供就业岗位、参加学生及签约学生人数情况报送至招生就业处。(见附件1、附件2)

5. 加强对毕业生的服务保障。适当延长择业时间。对符合条件的未落实工作单位的毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年.两年内落实单位的毕业生,按照应届毕业生身份帮助办理就业手续。


附件:

2020届毕业生就业工作开展情况一览表.xlsx


2020届特殊毕业生就业推荐情况一览表.xlsx


 

 

招生就业处

2020年2月29